Proposta foi feita pelo Partido da Nova Democracia

O Porto do Partido da Nova Democracia (PND) do Porto defendeu, esta quinta-feira, a redução do Imposto Automóvel na compra de veículos novos de marcas que tenham linhas de produção em Portugal.

Em comunicado, o PND/Porto refere que a introdução daquela redução, através de benefício fiscal, beneficiaria a competitividade das marcas que investem em Portugal, em detrimento das outras.

A «concelhia» salienta que, com esta medida, a General Motors (GM) seria penalizada no mercado português a partir do momento em que abandonasse a produção de automóveis em Portugal.

A GM Europa anunciou o encerramento, agora previsto para o final de 2006, da fábrica da Opel na Azambuja, alegando elevados custos logísticos.

«O Governo poderá, desta forma, mostrar ao povo português que mais importante do que o lucro imediato é a sustentabilidade da economia portuguesa e a aposta no investimento privado», realça o coordenador do PND/Porto, Franclim Ferreira.

A proposta do PND/Porto será apresentada aos órgãos nacionais do partido, para que estes a encaminhem para o Governo.

------------- COMENTARIO PESSOAL -------------

Concordo plenamente, mas não apenas sobre os produtos comercializados/produzidos pela GM, devemos ter uma conciencialização social, economica e politica sobre as deslocalizações, que têm como único objectivo o LUCRO, lucro esse obtido à custa da miséria e desgraça de outro povos, actualmente o nosso poder é limitado, no entanto temos um que é a livre escolha ( pelo menos ainda acreditamos que temos, mas isso já nos levava para outro assunto)pelo optar em comprar A ou B e será ai que fzemos a nossa pequena justiça, ou seja, vamos boicotar essas empresas e produtos, assim demosntramos que não se limitamos a ver telenovelas, futebol e outras coisas do genero.

NÃO ACEITO QUE A ECONOMIA SEJA CEGA, EXISTE UM CARACTER SOCIAL QUE TEM QUE PREDOMINAR, obviamente que os trabalhadores portugueses teram de dar o seu contributo, mas no que diz respeito á produtividade, ou a tão proclamada falta dela, salvo melhor opinião, ela deve-se em elevadissima percentagem, na casa dos 70/80 %, aos maus chefes/aos pseudo-empresários/lideres, são normalmente pessoas sem condições humanas e técnicas para levar as empresas e o sector público a obter resultados excelentes (é obvio que existem raras excepções).

E o porquê desta minha opinião ?

Muito simples caros amigos, porque existem inúmeros portugueses que trabalham fora de Portugal, em paises e empresas estrangeiras com excelentes niveis de produtividade e deles ninguem diz que os não são produtivos e competentes, aliás muito pelo contrário, assim è legitimo concluir que o grande problema está nas chefias/directores/presidentes/pseudo-empresários/lideres/etc.

Terá de se investir na formação de quadros que tenham perfil para liderar pessoas, para isso é preciso defenir que caracteristicas um lider deve possuir, assim, deixo aqui algumas que considero essenciais :

- O líder deve determinar metas/objectivos, mas baseá-los no que ele próprio faz, em vez de vinculá-las ao que espera que os outros façam.

- O líder, deve defender o seu grupo de trabalho, promover a harmonia entre todos, deve ser imparcial, o 1º na lealdade e no cumprimento daquilo que lhe é determinado, deve ser justo, não pode nem deve promover a intriga o cinismo e a hipocrisia, não pode nem deve distorcer as palavras dos outros a seu belo prazer e para aquilo que no momento lhe for mais útil.

- O líder deve ainda promover a tolerância e compreender e aceitar as diferenças de cada um dentro do grupo, deve promover a motivação entre todos os elementos do grupo, deve enfatizar os pontos fortes e as virtudes do grupo em vez de enfatizar os “pecados” e as fraquezas, é sua obrigação ajudar a melhorar o profissionalismo de cada um dos elementos do grupo.

- O líder deve ter autocontrole, sem ele, o líder perde muito da sua eficiência e o respeito dos seus “seguidores”.

- O líder tem de transmitir confiança.